La capacitación interna de personal municipal alcanzó a 13 mil 342 personas servidoras públicas en distintos temas relacionados con control, prevención y cumplimiento administrativo.
El Ayuntamiento de Puebla informó que la cifra corresponde al acumulado de la actual administración con corte al 31 de agosto de 2026.
Los contenidos incluyen combate a la corrupción, control interno, contraloría social y ciudadana, procesos de entrega-recepción y cultura de la denuncia.
Dentro de este esquema, la Contraloría Municipal realizó una capacitación específica sobre combate a la corrupción para personal de distintas dependencias y organismos municipales.
El objetivo es que las personas servidoras públicas cuenten con herramientas para identificar irregularidades, detectar posibles conductas indebidas y aplicar mejores prácticas dentro de los procedimientos administrativos.
Durante 2025, 3 mil 636 trabajadores municipales participaron en 12 jornadas, antecedente que forma parte del acumulado actual.
La estrategia combina capacitación preventiva con mecanismos orientados al control interno y la rendición de cuentas dentro de la administración municipal.
