La inteligencia artificial ya no representa únicamente un asunto tecnológico: comienza a modificar las conversaciones sobre empleo, capacitación y productividad en México.
Chihuahua es sede del Foro Nacional Laboral Coparmex 2026, donde empresarios y especialistas analizan los cambios que nuevas herramientas digitales pueden provocar en las empresas y entre sus trabajadores.
La discusión incluye la necesidad de actualizar habilidades profesionales, incorporar nuevas tecnologías y determinar qué tareas pueden automatizarse.
Para las empresas, el desafío será utilizar estas herramientas para elevar productividad sin perder de vista la formación del personal.
Para los trabajadores, el cambio implica que habilidades digitales y capacidad de adaptación tendrán cada vez mayor peso dentro del mercado laboral.
