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Impulsa Gobierno de la Ciudad más de 7 mil vacantes en nueva edición de Feria de Empleo

Más de 100 empresas ofertaron más de 7 mil oportunidades de empleo con prestaciones de ley.

Por Isaac··2 min de lectura
Impulsa Gobierno de la Ciudad más de 7 mil vacantes en nueva edición de Feria de Empleo
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11 de Febrero 2026

Con el objetivo de fortalecer la inserción laboral y acercar oportunidades de empleo formal a las familias poblanas, el secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, en representación del presidente municipal Pepe Chedraui, inauguró la “5ta Feria de Empleo de La Capital Imparable 2026”, organizada por el Gobierno de la Ciudad.

El funcionario destacó que la administración municipal impulsa la vinculación directa entre reclutadores y personas buscadoras de empleo, promoviendo una oferta laboral competitiva que cumpla con estándares nacionales e internacionales, así como con las prestaciones establecidas por la ley.

Como antecedente, señaló que durante las cuatro ferias realizadas en 2025 se logró vincular a más de 11 mil personas con alguna oportunidad laboral. En esta quinta edición se ofertaron más de 7 mil vacantes en más de un centenar de empresas.

Por su parte, Raquel Medel, subsecretaria de Empleo e Inspección, en representación del secretario de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado de Puebla, Víctor Gabriel Chedraui, subrayó que esta iniciativa se alinea con la visión del gobernador Alejandro Armenta para fortalecer el desarrollo económico y la justicia social.

“Vamos a seguir trabajando los tres niveles de gobierno; por eso también se encuentra presente la Dirección Nacional del Empleo. Sin duda, nuestra presidenta Claudia Sheinbaum ha impulsado importantes reformas laborales que hoy se están implementando y aprobando”, expresó.

En su intervención, el director de Vinculaci

ón y Economía Social, Alexis Arroyo Villanueva, enfatizó que la política de empleo municipal busca promover el crecimiento de hombres y mujeres con talento y capacidad, contribuyendo al desarrollo de la ciudad y de las empresas que generan confianza en Puebla.

La regidora Marcela Montealegre destacó la relevancia de esta vinculación laboral como una política social que brinda oportunidades a distintos sectores, especialmente a jóvenes que buscan su primer empleo. “Debe entenderse como política social, como herramienta de paz y como motor de desarrollo, porque cuando hay empleo hay menos desigualdad, hay más estabilidad y hay más comunidad”, afirmó.

En esta primera convocatoria de 2026 se ofertaron más de 7 mil vacantes en empleos formales con todas las prestaciones de ley, en empresas de los sectores de servicios, comercio y turismo.

Asimismo, la Secretaría de Seguridad Ciudadana recibió postulaciones de mujeres y hombres interesados en integrarse a la Policía Municipal como opción de desarrollo profesional. Coparmex participó con su propia Bolsa de Trabajo, ofreciendo más de 60 vacantes en comercios con condiciones competitivas. De igual manera, la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) convocó a personas interesadas en realizar carrera en el Ejército, con oportunidades en municipios del interior del estado y en entidades como Tlaxcala y Veracruz.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de impulsar el bienestar, el desarrollo económico y la generación de empleo formal como herramienta clave para mejorar la calidad de vida de las familias poblanas.

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