3 de Marzo 2026
El gobierno federal publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto para reducir la jornada laboral en México.
En la edición vespertina de este martes, el decreto establece que la jornada laboral será de 40 horas semanales en los términos que establezca la Ley, y que por cada seis días de trabajo las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.
La reforma constitucional a la jornada laboral se aprobó el pasado 25 de febrero en la Cámara de Diputados y una semana antes en el Senado de la República.
Los cambios constitucionales fueron impulsados por la presidenta Claudia Sheinbaum, y pese a reducir la jornada laboral, ésta no contempla dos días de descanso a la semana.
La jornada con menos horas se alcanzará de manera gradual, a partir del 1 de enero del año correspondiente, conforme a lo siguiente:
2026 - 48 horas
2027 - 46 horas
2028 - 44 horas
2029 - 42 horas
2030 - 40 horas
También establece que en ningún caso la reducción de la jornada laboral implicará la disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras.
Entre otras modificaciones, también contempla el incremento de nueve a 12 horas el tiempo extraordinario de trabajo por semana y prohíbe las jornadas extraordinarias de trabajo a menores de edad.
