Tras su paso en el Instituto Nacional de Migración, Francisco Garduño tiene un nuevo trabajo en la SEP de cara a la reforma a la Educación Media Superior.
20 de Enero 2026
La presidenta Claudia Sheinbaum designó a Francisco Garduño como director general de los Centros de Formación para el Trabajo, una decisión que busca fortalecer la capacitación laboral, ampliar oportunidades de empleo y vincular la enseñanza técnica con las necesidades productivas del país.
El nombramiento forma parte de una estrategia más amplia del gobierno federal para impulsar la educación técnica y la formación para el empleo, especialmente en sectores donde se requiere mano de obra calificada y actualización constante de habilidades.
¿Qué son los Centros de Formación para el Trabajo?
Los Centros de Formación para el Trabajo son espacios dedicados a capacitar a personas en oficios, habilidades técnicas y competencias laborales, con el objetivo de facilitar su inserción o reinserción en el mercado laboral.
En estos centros se imparten cursos relacionados con:
- Oficios técnicos y manuales
- Habilidades productivas
- Capacitación para el autoempleo
- Actualización de competencias laborales
Su función es clave para atender a jóvenes, personas desempleadas y trabajadores que buscan mejorar su perfil profesional.
Un nombramiento con enfoque social y productivo
Desde el gobierno federal se ha señalado que la formación para el trabajo es un pilar del desarrollo económico, ya que permite conectar la educación con la realidad del mercado laboral y fortalecer la productividad.
Con la llegada de Garduño a la dirección general, se espera reforzar la cobertura, modernizar los programas y ampliar el alcance territorial de estos centros, especialmente en regiones donde el acceso a capacitación técnica es limitado.
Prioridad: empleo y capacitación
La administración de Sheinbaum ha subrayado que la capacitación es una herramienta clave para reducir desigualdades, generar empleos formales y responder a los cambios tecnológicos y productivos.
Especialistas en educación laboral consideran que fortalecer estos centros puede:
- Reducir brechas de habilidades
- Facilitar la transición de la informalidad a la formalidad
- Mejorar ingresos y estabilidad laboral
- Atender demandas específicas de sectores productivos
Retos del nuevo encargo
Analistas señalan que el reto principal para la nueva dirección será alinear la oferta educativa con las necesidades reales del mercado, evitando programas obsoletos y promoviendo capacitación pertinente y actualizada.
También será clave coordinar esfuerzos con estados, municipios y sector privado, para asegurar que la formación tenga salidas laborales claras.
Una apuesta por la capacitación continua
El nombramiento de Francisco Garduño se da en un contexto donde la capacitación continua se vuelve indispensable ante la transformación del trabajo, la automatización y la llegada de nuevas inversiones.
Desde el Ejecutivo federal se ha enfatizado que la formación para el trabajo no es solo una política educativa, sino una política social y económica, orientada a mejorar la calidad de vida de la población.
Impacto esperado
Con este movimiento, el gobierno busca dar mayor dinamismo a los centros de formación, ampliar su impacto y consolidarlos como una puerta de entrada al empleo y al emprendimiento.
La expectativa es que, bajo la nueva dirección, los Centros de Formación para el Trabajo fortalezcan su papel como espacios de oportunidad, inclusión y desarrollo productivo.
